学前教育与社会服务系统筹开展就业指导系列专题讲座，系党总支书记苏红燕于6月4日14:30—16:00在14B2教室开展专题授课，本场讲座面向家政1、2、3班全体学生。

讲座伊始，苏红燕老师强调课堂纪律，说明本场为系列讲座组成部分，内容分为政策形势导学、专业前景解析、综合能力提升、求职实操教学、现场互动答疑五大板块，要求学生认真研读班级群下发的就业形势分析文件。在政策带学环节，苏红燕老师依托官方文件数据剖析就业大环境：全国应届毕业生达1270万，未来数年毕业生规模持续走高，新增就业岗位数量有限，就业市场整体竞争压力持续加剧，提醒学生树立就业紧迫感，提前做好职业准备与规划。

结合国内老龄化、少子化发展趋势与国家“一老一小”民生扶持政策，苏红燕老师深入解读家政行业发展前景。国内99%老年人选择居家养老，居家照料、婴幼儿托育、个性化定制家政岗位缺口庞大。随着居民消费升级，高品质家政需求持续增长，苏红燕老师纠正学生认知误区，家政不只局限保洁、保姆等基础服务，家庭营养师、私人管家、养老运营管理、适老化改造设计等多元岗位发展潜力突出。

苏红燕老师表示，当下行业急需一专多能复合型人才。结合教育部推出千门数字化微专业相关政策，熟练使用AI工具、家政管理系统、短视频剪辑运营已经成为从业必备能力。目前多数家政企业依靠数字化系统完成派单、客户维护、线上推广，学生在夯实专业基础之外，还要锤炼沟通、心理疏导等软实力，不断提升人岗适配能力。针对就业市场结构性失衡问题，基础实操工种、专业技术人才常年紧缺，家政门店店长、社区嵌入式家政运营等岗位稀缺高素质毕业生；国家人才评价导向由重学历转向重技能，高职毕业生就业优势明显。择业地域方面，京津冀、长三角、珠三角、成渝及各大省会城市民生岗位资源充沛，适合学生实习积累经验，后续可返乡创业。

实操授课阶段，苏红燕老师围绕家政各类岗位招聘标准，细致讲解简历制作、面试礼仪与临场应答等求职实用技巧，指导学生结合意向岗位优化个人求职材料。

讲座最后进入互动交流环节，同学们踊跃提问，围绕职业证书报考、异地就业、高品质家政入行等问题积极请教。多名学生分享听课感悟，打破家政就业偏基础的固有偏见，计划利用课余学习数字化技能、考取相关职业证书，朝着社区养老运营、家庭健康管理等方向发展。大家纷纷表示，本场讲座内容详实，有效理清了个人职业规划思路。