为进一步畅通从校园到职场的“最后一公里”，学前教育与社会服务系深入推进访企拓岗促就业专项行动，于近期成功举办实习单位系列宣讲会。活动在系党总支书记苏红燕、副主任屈红统筹指导下，汇聚京津冀多地优质资源，构建了全方位的就业服务矩阵，取得显著成效。

一、精准滴灌：全景式宣讲打通实习“盲点”

本次系列活动历时9天，创新采用“线上+线下”双轨并行模式，累计举办线下宣讲12场、线上宣讲1场，覆盖学生460余人。宣讲环节摒弃空泛介绍，由合作单位资深专家坐镇，围绕政策保障、食宿关怀、薪酬体系、晋升路径及报名规范五大方面进行深度剖析。特别针对学生关切的职业成长问题，专家们重点解读了“一对一导师制”及“实习转就业”机制。现场不仅有京东家政等头部平台的品牌展示，更有北京知名幼教机构释放的百余个优质岗位，实现了岗位信息与毕业生需求的“双向奔赴”。

二、靶向解惑：零距离互动点燃就业“热点”

活动结束后，学生们反响强烈，纷纷表示此次宣讲会“含金量”极高。2024级学前教育专业学生代表表示：“之前对去北京实习既向往又担心，听了老师对食宿管理和带教政策的详细解读，心里关于安全和生活保障的‘盲盒’被打开了，顾虑一扫而空。” 婴幼儿托育专业的学生则谈到：“这不仅是一场招聘会，更是一堂职业规划课。通过了解从实习生到管理者的清晰晋升通道，我对未来的职业生涯有了具象的期待。”据统计，现场初步达成实习意向的学生比例达70%，活动有效激发了学子投身托育、家政及医养行业的热情与信心。

三、供需对接：深层次走访夯实育人“支点”

本次宣讲会是系部落实“访企拓岗”专项行动的重要一环。在系领导的统筹下，系部主动走出校园，深入北京、石家庄、唐山、衡水等地，不仅巩固了与传统优质企业的合作，更成功牵手京东家政等行业头部平台，实现了合作版图的扩容升级。通过与企业高层的直接对话，系部精准掌握了托育、家政、医养三大领域的最新人才需求标准，为后续优化专业课程设置、调整人才培养方案提供了重要依据，真正实现了“以产定教、以教促产”的良性循环。

下一步，学前教育与社会服务系将持续深化校企合作长效机制，常态化开展岗位挖掘与就业指导，不断优化“实习—就业”全链条服务体系，全力助推学子实现从“能就业”到“好就业”、“就好业”的跃升。