根据衡水市人社局《衡水市市直事业单位招聘工作人员公告》和衡水市人社局《关于各招聘单位报送教学岗位招聘工作实施方案的通知》要求，现将我院教学岗位招聘工作的有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优录用。

二、招聘对象及条件、招聘人数及岗位要求按衡水市人社局《衡水市市直事业单位招聘工作人员公告》（以下简称《招聘公告》）有关要求执行。

三、招聘程序

（一）发布招聘公告

招聘方案经衡水市人社局核准后，通过衡水职业技术学院网站（http://www.hsvtc.cn/）向社会发布招聘公告。

（二）网上报名、资格审查

考生可通过衡水市人力资源和社会保障网进行报名，具体要求及报名时间按衡水市人社局《招聘公告》要求办理。

报名网址：衡水市人力资源和社会保障网“事业单位报名入口”专栏（http://www.hehs.hrss.gov.cn/）

对填报信息特别是专业信息与我院专业方向要求不明确或有疑义的，报名人员需进一步提供相关佐证材料进行确认。对弄虚作假的，按有关规定处理，并取消报名或考试资格。

报考我院的考生，本次考试不收取报名费。完成报名的考生要保持电话联络畅通，并及时关注我院网站。

（三）考试

1、笔试

我院本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

考生参加考试时，必须同时携带准考证和有效期内的二代居民身份证。缺少以上证件的考生不得参加考试。具体考试时间、地点以《笔试准考证》为准，准考证发放方式及时间另行通知。笔试内容为公共基础知识和教育类相关知识（包括教育法、高等教育法、职业教育法、教师法以及教育学、心理学等）。满分100分。

笔试成绩划定最低合格线，最低合格线由学院确定。对在最低合格线以上的考生，根据笔试成绩和招聘计划，分职位按5:1的比例确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试人选，不足5:1比例的，按实际人数进行面试。

确定的面试人员名单，将按规定时间在衡水职业技术学院网站的“校园公告”栏进行公布，请考生阅知后短信回复（13582682719）。

2、证件审核

对进入面试的人选进行证件审核，证件审核的时间、地点另行通知，请考生及时关注衡水职业技术学院网站，并保持电话畅通。

证件审核需提供的材料按衡水市人社局《招聘公告》有关要求执行。对在报名期间要求进一步提供相关佐证材料但没有进行原件确认的，需一并进行原件审核。

不能按要求提供有效证明材料的，取消面试资格，同时依据笔试成绩排序顺延递补面试人选。

3、面试

证件审核通过的人员需进行面试。面试成绩满分为100分，60分为合格线。面试采用试讲、答辩、专业测试等方式进行。面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩（保留小数点后两位，以下同）。

考生须持有效期内的二代身份证、笔试准考证、面试通知单参加面试。面试时间、地点及要求以面试通知单为准。每场面试前，由考生抽签决定面试顺序。考生抽签结束未到场者视为放弃面试资格。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名。考生面试结束后应立即离开考场，不得返回面试室、候考室，不得在考场附近逗留、议论。对违反面试纪律和规定的考生，取消面试资格或面试成绩。

4、按考生综合成绩，确定进入体检考生名单

面试成绩达到合格分数线以上的，根据招聘计划和考生综合成绩，从高分到低分分职位按1:1的比例确定体检人员名单。考生综合考试成绩计算公式为：综合考试成绩=笔试成绩×0.4+面试成绩×0.6。比例内末位综合考试成绩如出现并列，面试成绩高者优先。

（四）体检、考察、聘用等工作按衡水市人社局《招聘公告》及有关规定办理。

四、其他事项

应聘人员应严格遵守诚信原则和公开招聘纪律，对违反者依照国家有关规定严肃处理。

咨询电话：03182167802 13582682719 （孙老师）

邮箱：hszjrsc7802@163.com

2018年3月4日